安软为员工规划相应的职业发展路径，对一个开发人员来说，在安软的可能的职业发展路径为：
开发人员：若工作经验少于1年，则在最初的几个项目中会作为普通的开发人员参与工作。通过几个项目的锻炼，开发人员将能够学到软件开发所用工具的利用以及相应的开发方法论。
团队领导：开发人员在有了足够的经验之后，自然往团队领导的方向发展。做为一个团队领导，所须担负的责任将增多，而你也将有更多的机会去和客户做直接的沟通。你也可以选择是往技术纵深继续发展或者是转做业务拓展。
我们相信员工在安软的每一步成长都能够学到新鲜的知识。而员工在安软如何发展也完全取决于个人的努力。我们提供了很多发展的机会，有能力的人都能够得到。
加入安软你也将有机会到北美工作。 |
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